ធ្វើត្រូវដោយពលករបរទេសដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងរបស់ហុងកុង

ពលករធ្វើការតាមផ្ទះនៅបរទេសគឺជាផ្នែកមួយដែលត្រូវបានគេមើលរំលងជាញឹកញាប់នៃរឿងជោគជ័យរបស់ហុងកុង ហើយពួកគេកំពុងតស៊ូចំពេលមានការជំរុញរបស់ទីក្រុងសម្រាប់ 'សូន្យ Covid'

ការហាមប្រាមជើងហោះហើរ កង្វះសណ្ឋាគារនៅដាច់ដោយឡែក និងការលំបាកផ្សេងទៀតកំពុងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់គ្រួសាររាប់ពាន់នាក់ទាំងនៅហុងកុង និងហ្វីលីពីន

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានទសវត្សរ៍ថ្មីៗនេះ គុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងរបស់ហុងកុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា។ មួយចំនួនគឺជាក់ស្តែង និងម្តងហើយម្តងទៀត ការចង់ផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម - អត្រាពន្ធទាប និងសាមញ្ញ ប្រព័ន្ធច្បាប់ដែលអាចទុកចិត្តបាន ការចូលទៅកាន់ដីគោកតែមួយគត់ជាដើម។ ប៉ុន្តែ​គេ​សង្កេត​ឃើញ​ខ្លះ​តិច​តួច​ហើយ​ត្រូវ​ទទួល​យក​រហូត​ដល់ Covid-19 វាយ​ប្រហារ​ដូច​ជា​កងទ័ព ​ពលករ​បរទេស ​របស់​យើង ។

ពួកគេបង្កើតបានច្រើនជាង 9 ភាគរយនៃកម្លាំងការងាររបស់យើង ហើយផ្តល់ការគាំទ្រនៅក្នុងផ្ទះយ៉ាងហោចណាស់ 275,000 ទីក្រុងហុងកុង។ បានទទួលប្រាក់កម្រៃ ហើយជារឿយៗធ្វើការច្រើនម៉ោងក្នុងស្ថានភាព claustrophobic ពួកគេធ្វើឱ្យវាអាចទៅរួចសម្រាប់ម្តាយហុងកុងរាប់ម៉ឺននាក់ក្នុងការបន្តអាជីពដែលមានអត្ថន័យ និងទទួលបានប្រាក់ខែល្អ ពង្រឹងជំនាញក្នុងស្រុករបស់យើងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិរាប់ពាន់ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីនេះ។

វា​បាន​ផ្តល់​លទ្ធភាព​ឱ្យ​ទីក្រុង​ហុងកុង​សម្រេច​បាន​អត្រា​ការ​ចូលរួម​របស់​កម្លាំង​ពលកម្ម​ស្ត្រី​ចំនួន 54 ភាគរយ។ នោះ​គឺ​នៅ​ពី​ក្រោយ​ប្រទេស​សិង្ហបុរី ប៉ុន្តែ​នៅ​ស្មើ​នឹង​ប្រទេស​ជប៉ុន និង​នាំមុខ​មធ្យមភាគ​ពិភពលោក​ប្រហែល 47 ភាគរយ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការកើនឡើងនៃចំនួនអ្នកធ្វើការតាមផ្ទះក៏បានមកមើលថែទាំ មនុស្សចាស់ និងគាំង របស់ទីក្រុងហុងកុង ដែលធ្វើឱ្យពួកគេមានអាយុនៅផ្ទះ និងស្នាក់នៅក្រៅផ្ទះថែទាំមនុស្សចាស់ថ្លៃៗ។ ប៉ុន្តែយុទ្ធសាស្ត្រ "សូន្យកូវីដ" ដ៏តឹងរឹងរបស់ហុងកុងបានប្រែក្លាយប្រព័ន្ធប្រេងដែលពីមុនមានសភាពទ្រុឌទ្រោម។

ការ ហាមឃាត់ជើងហោះហើរ ពីហ្វីលីពីនដែលជាប្រភពនៃជំនួយការជាច្រើនរបស់ហុងកុង បានធ្វើឱ្យអ្នកជំនួយរាប់ពាន់នាក់ជាប់គាំងនៅក្នុងប្រទេសហ្វីលីពីន។ មិនថាពួកគេត្រឡប់មកផ្ទះវិញពេលឈប់សម្រាក ឬរង់ចាំជើងហោះហើរដើម្បីចាប់ផ្តើមកិច្ចសន្យាថ្មីទេ ឥឡូវនេះពួកគេត្រូវបានជាប់គាំង ហើយនឹងនៅតែបែបនេះរហូតដល់ជើងហោះហើរត្រូវបានបន្ត។ សូម្បីតែនៅពេលដែលជើងហោះហើរចាប់ផ្តើមជាថ្មីក៏ដោយ ក៏ពួកគេប្រឈមមុខនឹងការដាក់ឱ្យនៅដាច់ពីគេរយៈពេលពីរសប្តាហ៍។ ការខ្វះខាត បន្ទប់ស្នាក់នៅក្នុងសណ្ឋាគារ ធ្វើឱ្យសូម្បីតែដំណើរការនេះមិនច្បាស់លាស់។

ការរអាក់រអួលនេះបានធ្វើឱ្យគ្រួសារហុងកុងរាប់ពាន់គ្រួសារគ្មានជំនួយពីផ្ទះ និងបានបង្កឱ្យមានសង្គ្រាមតម្លៃលើអ្នកជំនួយដែលមានរួចហើយនៅក្នុងទីក្រុងហុងកុង។ ជាមួយនឹងកង្វះខាតនៃជំនួយការប៉ាន់ស្មានចំនួន 50,000 ការចោទប្រកាន់អំពី " ការលោតផ្លោះការងារ " បានផ្ទុះឡើង។ គណនី Anecdotal រាយការណ៍អំពីគ្រួសារដែលផ្តល់ប្រាក់ខែប្រចាំខែ HK$6,000 (US$770) និងច្រើនជាងនេះទៅអ្នកជំនួយការតាមប្រមាញ់ដែលនៅក្នុងម៉ោងធម្មតាដែលរកបានត្រឹមតែ HK$4,630 ក្នុងមួយខែ ។

ខណៈ​ដែល​ការ​រំខាន​នៅ​ហុងកុង​មាន​សភាព​ធ្ងន់ធ្ងរ​ហើយ​នៅ​តែ​មិន​អាច​ដោះស្រាយ​បាន ការ​រំខាន​នៅ​ហ្វីលីពីន​ខ្លួន​ឯង​អាច​មាន​ច្រើន​ជាង។ នោះ​គឺ​ដោយ​សារ​ប្រទេស​នេះ​ពឹង​ផ្អែក​លើ ​បាកុង បាយ៉ានី ឬ​វីរបុរស​ដូច​ជា​កងទ័ព​ពលករ​នៅ​ក្រៅ​ប្រទេស​ត្រូវ​បាន​គេ​ហៅ។

យោង​តាម​រដ្ឋបាល​ការងារ​នៅ​បរទេស​របស់​ហ្វីលីពីន ប្រជាជន​ហ្វីលីពីន​ប្រមាណ ២,២ លាន​នាក់​ធ្វើការ​នៅ​បរទេស។ ប្រហែល 12 ភាគរយនៃគ្រួសារហ្វីលីពីនពឹងផ្អែកលើការផ្ទេរប្រាក់ពីយ៉ាងហោចណាស់មួយ bagong bayani ។

ការផ្ទេរប្រាក់ក្នុងឆ្នាំ 2019 ដែលជាឆ្នាំចុងក្រោយ "ធម្មតា" មុនពេល Covid-19 វាយប្រហារ - មានចំនួនប្រហែល 33.5 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ដែលស្មើនឹងប្រហែល 10 ភាគរយនៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់ប្រទេស។ នៅពេលដែលភាពអត់ការងារធ្វើនៅក្នុងប្រទេសហ្វីលីពីនមានចំនួន 6.5 ភាគរយ ការពឹងផ្អែកលើការផ្ទេរប្រាក់នៅក្នុងតំបន់ជាច្រើនគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។

នេះ​ធ្វើ​ឲ្យ​ហ្វីលីពីន​ស្ថិត​ក្នុង​ចំណោម​ប្រទេស​ឈាន​មុខ​គេ​ដែល​ទទួល​ការ​ផ្ញើ​ប្រាក់​ពី​ពលករ​ទៅ​ក្រៅ​ប្រទេស​នៅ​ពី​ក្រោយ​ប្រទេស​ឥណ្ឌា ចិន និង​ម៉ិកស៊ិក។ ដោយសារតែសេដ្ឋកិច្ចរបស់វាតូចជាងខ្លាំងជាងប្រទេសឈានមុខគេទាំងបី ដូច្នេះ ការពឹងផ្អែកផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួនលើការផ្ទេរប្រាក់ គឺមិនមានស្របគ្នានោះទេ។

ភាពច្របូកច្របល់ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចដែលកើតចេញពីជំងឺរាតត្បាតសកលលោកបានបញ្ជូនការជូនដំណឹងតាមច្រករបៀងថាមពលក្នុងទីក្រុងម៉ានីល និងតាមរយៈគ្រួសាររាប់លាន។ ជាសំណាងល្អ ហុងកុងហាក់បីដូចជាលើសពីការរំពឹងទុក ហើយការផ្ទេរប្រាក់ជាទូទៅនៅតែមានភាពធន់ជាងការរំពឹងទុក។

ធៀបនឹងការព្យាករណ៍ក្នុងអំឡុងពេលខែដ៏អាក្រក់បំផុតនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2020 ថាការផ្ទេរប្រាក់អាចនឹងធ្លាក់ចុះ 13 ភាគរយ ឬច្រើនជាងនេះ តួលេខពីធនាគារកណ្តាលហ្វីលីពីននៅចុងឆ្នាំ 2021 បង្ហាញពីការសង្គ្រោះជីវិតឡើងវិញចាប់តាំងពី nadir ក្នុងឆ្នាំ 2020 ។ ឥឡូវនេះពួកគេព្យាករណ៍ពីការធ្លាក់ ត្រឹមតែ 0.8 ភាគរយ។

ហេតុអ្វីនេះ? ទី​មួយ ទីក្រុង​ហុងកុង​គឺ​ជា​តំបន់​មិន​សំខាន់។ វាមានត្រឹមតែ 7 ភាគរយនៃកម្មករហ្វីលីពីននៅក្រៅប្រទេសទាំងអស់ បើធៀបនឹងជាង 20 ភាគរយដែលធ្វើការនៅអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត 13 ភាគរយនៅអារ៉ាប់រួម និងស្ទើរតែ 220,000 នាក់ដែលបម្រើការលើកប៉ាល់ពាណិជ្ជករ និងកប៉ាល់ទេសចរណ៍របស់ពិភពលោក។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ដោយសារអ្នកធ្វើការតាមផ្ទះរបស់ទីក្រុងហុងកុងស្ទើរតែទាំងអស់សុទ្ធតែជាស្ត្រីវ័យក្មេងមកពីបរទេស ពួកគេស្ថិតក្នុងចំណោមកម្មករនៅក្រៅប្រទេសដែលមានប្រាក់ខែតិចបំផុតរបស់ទីក្រុង។ អ្នកដែល នៅមជ្ឈិមបូព៌ា ទំនងជាបុរស ហើយដូច្នេះទំនងជាបំពេញតួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រង ឬវិជ្ជាជីវៈដែលប្រាក់ខែប្រសើរជាងច្រើន។

ទោះបីជាមានការចលាចលទាក់ទងនឹង Covid នៅក្នុងប្រទេសអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត និង UAE ដែលជាកន្លែងដែលមានរបាយការណ៍នៃការបញ្ចប់ការងាររបស់ពលករបរទេសជាច្រើននៅដើមឆ្នាំ 2020 ក៏ដោយ ក៏មានការងើបឡើងវិញយ៉ាងខ្លាំងចាប់តាំងពីពេលនោះមក។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺការកើនឡើងនៃការផ្ញើប្រាក់ពីសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលសហគមន៍ដ៏ធំនៃជនអន្តោប្រវេសន៍ហ្វីលីពីនហាក់ដូចជាបានឆ្លើយតបយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការអំពាវនាវរកជំនួយពីសាច់ញាតិត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។

ដូចដែលប្លុករបស់ធនាគារពិភពលោកបានកត់សម្គាល់កាលពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំមុនថា "វាគួរអោយកត់សំគាល់ក្នុងការឃើញការស្ទុះងើបឡើងវិញនៃលំហូរផ្ទេរប្រាក់នៅឆ្នាំ 2021 ដោយបង្ហាញភាពជឿជាក់របស់ពួកគេម្តងទៀតថាជាខ្សែជីវិតដាច់ខាតសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារនៃជនចំណាកស្រុកត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ជាពិសេសក្នុងគ្រាមានតម្រូវការ"។

សម្រាប់ពេលនេះ គ្រួសារដែលត្រឡប់មកប្រទេសហ្វីលីពីនវិញ បានរកឃើញការធូរស្បើយខ្លះហើយ។ ថាតើនេះអាចទ្រទ្រង់បានទេ គឺជាបញ្ហាមួយទៀត។ ភាពអត់ការងារធ្វើនៅក្នុងប្រទេសនៅតែមានកម្រិតខ្ពស់។ ពលករនៅក្រៅប្រទេសជាច្រើននាក់ដែលជាប់គាំងមិនអាចរកការងារធ្វើនៅផ្ទះបាន ហើយមិនមានលទ្ធភាពឆាប់ត្រឡប់ទៅរកការងារធ្វើនៅបរទេស ឬនៅលើកប៉ាល់ទេសចរណ៍នោះទេ។

ភាពចលាចលនៅទីនេះក្នុងទីក្រុងហុងកុង ចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន មិនមែនសម្រាប់តែគ្រួសាររាប់ពាន់គ្រួសារនៅក្នុងប្រទេសហ្វីលីពីនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់រាប់ពាន់គ្រួសារនៅទីនេះក្នុងទីក្រុងហុងកុង។ ហើយ​មាន​បញ្ហា​សំខាន់​ផ្សេង​ទៀត​ដែល​មិន​សំខាន់​ក្នុង​ការ​រក្សា​បាន​នូវ​អត្ថប្រយោជន៍​ប្រកួតប្រជែង​ដ៏​សំខាន់​ដែល​មាន​អស់​រយៈពេល​ជាច្រើន​ទសវត្សរ៍​ត្រូវ​បាន​គេ​មិន​អើពើ។

David Dodwell ស្រាវជ្រាវ និងសរសេរអំពីបញ្ហាប្រឈមសកល ក្នុងតំបន់ និងហុងកុង តាមទស្សនៈរបស់ហុងកុង

SCMP