• Breaking News

    ពីសង្គ្រាម និងការប្រយុទ្ធគ្នាផ្នែកនយោបាយ ទៅនឹងអាកាសធាតុ វាមិនមែនជាវិធីងាយស្រួលចេញពីវិបត្តិសកលរបស់យើងនោះទេ

     មិនអាចកាត់ផ្តាច់មនុស្សជាតិឆ្ពោះទៅរកវឌ្ឍនភាពសង្គម និងបរិស្ថានបានទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរបានមកពីការកសាងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល សហគមន៍ និងរដ្ឋាភិបាល ហើយនេះត្រូវការការងារ





    យើង​ត្រូវ​បាន​គេ​គំរាម​កំហែង​ក្នុង​ពេល​ដំណាលគ្នា​ដោយ​វិបត្តិ​ពី ​សង្គ្រាម បម្រែបម្រួល​អាកាសធាតុ បច្ចេកវិទ្យា ភាព ​អយុត្តិធម៌ ​ក្នុង​សង្គម និង​ការ ​ប្រជែង​គ្នា​ខាង​ភូមិសាស្ត្រ​នយោបាយ ។ គ្មាន​ហោរា​ណា​ដែល​មាន​សីលធម៌ និង​ជំហរ​គួរ​ឲ្យ​ទុក​ចិត្ត​គ្រប់គ្រាន់​ដែល​អាច​ប្រើ​បាន ដើម្បី​ដឹកនាំ​យើង​ទាំង​អស់​គ្នា​ចេញ​ពី​ទីរហោស្ថាន​នោះ​ទេ។


    ការផ្លាស់ប្តូរកំពុងកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សពីគ្រប់ទិសទី ដែលនៅក្នុងពិភពនៃអ្នកឯកទេសនីមួយៗក្នុងវិស័យតូចចង្អៀតរបស់ពួកគេ គ្មានមនុស្សណាម្នាក់មានចំណេះដឹងទូលំទូលាយដើម្បីពន្យល់មនុស្ស 8 ពាន់លាននាក់អំពីរបៀបធ្វើសកម្មភាពដើម្បីវឌ្ឍនភាពសង្គមនោះទេ។



    នៅឆ្នាំ 2018 អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមពិភពលោកឈានមុខគេចំនួន 300 នាក់ (ក្រុមប្រឹក្សាអន្តរជាតិស្តីពីវឌ្ឍនភាពសង្គម) បានធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បីភាគដែលហៅថា "សង្គមគិតឡើងវិញសម្រាប់សតវត្សទី 21" ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគិតដ៏ទំនើបអំពីអ្វីដែលវឌ្ឍនភាពសង្គមគឺនិងរបៀប។ ដើម្បីសម្រេចបាន។


    ចាប់តាំងពីរបាយការណ៍នេះមានលក្ខណៈបច្ចេកទេសខ្ពស់ សារព័ត៌មានសាកលវិទ្យាល័យខេមប្រ៊ីជបាននាំយកកំណែសៀវភៅដ៏សាមញ្ញមួយដែលមានឈ្មោះថា A Manifesto for Social Progress: Ideas for a Better Society ។



    ពាក្យដើមរបស់ Amartya Sen ជ័យលាភីរង្វាន់ណូបែលបានរំលឹកថាកាលពី 170 ឆ្នាំមុន យុគសម័យនៃភាពអយុត្តិធម៌សង្គមពីមូលធននិយមឧស្សាហកម្មបានបង្កើតសេចក្តីថ្លែងការណ៍កុម្មុយនិស្តដែលអះអាងថា "ប្រវត្តិសាស្រ្តនៃសង្គមដែលមានស្រាប់ទាំងអស់គឺប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការតស៊ូវណ្ណៈ" ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ថ្មីនេះអះអាងថា វឌ្ឍនភាពសង្គមអាចត្រូវបានពង្រឹងតាមរយៈកំណែទម្រង់នៅក្នុងស្ថាប័ន និងការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយា។ ភាពខុសគ្នារវាង manifestos ទាំងពីរគឺថាកំណែថ្មីជាងគឺផ្អែកលើទិន្នន័យ និងការស្រាវជ្រាវជាក់ស្តែងចុងក្រោយបង្អស់។



    គំនិតស្នូលនៃសង្គមល្អ ផ្តើមចេញពីការសន្និដ្ឋានថា មនុស្សគ្រប់រូបមានសិទ្ធិទទួលបានសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ដោយមិនគិតពីភេទ ពូជសាសន៍ សាសនា ការអប់រំ ទេពកោសល្យ និងសមត្ថភាពផលិតភាព។ ដោយសារសកម្មភាពរបស់មនុស្សកំពុង ផ្លាស់ប្តូរភពផែនដី មនុស្សគួរតែស្ថិតនៅក្នុងកៅអីជំរុញនៃការផ្លាស់ប្តូរ។


    ជាការពិតណាស់ ក្របខណ្ឌ ESG (បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច) សម្រាប់អាជីវកម្ម និងការវិនិយោគ បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការកែលម្អបរិស្ថាន និងក្នុងសង្គមត្រូវតែមានអភិបាលកិច្ចកាន់តែប្រសើរឡើង។



    ដោយសារគុណភាពអភិបាលកិច្ចកំណត់ការបញ្ជូនចុងក្រោយនៃវឌ្ឍនភាព នយោបាយគឺអំពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវសសរស្តម្ភទាំងបីនៃសមធម៌សង្គម (កាត់បន្ថយវិសមភាពរវាងប្រទេស និងក្នុងប្រទេស) សេរីភាព (ពង្រីក និងស៊ីជម្រៅនូវសេរីភាពជាមូលដ្ឋាន នីតិរដ្ឋ និងសិទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យសម្រាប់ប្រជាជនទាំងអស់)។ និងនិរន្តរភាពបរិស្ថាន (ការអភិរក្សប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ)។


    ការគិតបែបសាមញ្ញអំពីអភិបាលកិច្ចតែងតែត្រូវបានបង្ហាញជាជម្រើសគោលពីររវាង រដ្ឋ និងទីផ្សារ ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការអនុវត្ត មានការប្រែប្រួលជាច្រើននៃសេដ្ឋកិច្ចចម្រុះ និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលរដ្ឋ និងទីផ្សារមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ធ្វើការក្នុងពេលដំណាលគ្នា និងប្រយុទ្ធគ្នាទៅវិញទៅមក។



    ទោះ​បី​ជា​របៀប​នៃ​ការ​គ្រប់​គ្រង​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ វា​ត្រូវ​តែ​មាន​ភាព​ស្រប​ច្បាប់ និង​គណនេយ្យ​ភាព​ពី​ក្រោម។ ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកដឹកនាំ និងសហគមន៍ត្រូវតែមានយន្តការមតិកែលម្អនៃការផ្តល់សិទ្ធិអំណាច តំណាង ការចូលរួម និងការពិចារណាដែលជំរុញឱ្យមានវឌ្ឍនភាពសង្គម។ ជម្រើសគឺការតំរែតំរង់សង្គម។


    ចំពេលមានបន្ទាត់រាងប៉ូល និងការឈ្លោះប្រកែកគ្នាជាសាកល A Manifesto for Social Progress ទាញមេរៀនទូទៅអំពីការផ្លាស់ប្តូរសង្គម។ ទីមួយ ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ភាគច្រើនកើតចេញពីមនុស្ស ចលនាសង្គម និងអង្គការសង្គមស៊ីវិល កម្រពីកំពូលចុះក្រោម។


    ទីពីរ ប្រជាធិបតេយ្យភាវូបនីយកម្ម និងការពង្រឹងអំណាចទាមទារឱ្យមានការចូលរួម និងសម្ពាធពីភាគីពាក់ព័ន្ធដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការផ្លាស់ប្តូរ។


    ទីបី ការពិសោធន៍ជាច្រើនត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបអនុវត្ត និងសម្របគំនិតទូទៅទៅនឹងតម្រូវការក្នុងស្រុក និងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដែលត្រូវទទួលយក។



    សរុបមក ការយល់ស្របរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមចំនួន 300 គឺថា គ្មានគំរូតែមួយ គ្មានរូបមន្តតែមួយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។ ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមកើតចេញពីភាពចម្រុះ និងភាពបើកចំហចំពោះផ្លូវផ្សេងៗគ្នាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការសម្របតាមគោលការណ៍ទូទៅនៃសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្ស និងតម្រូវការចំពោះបរិបទ និងលទ្ធភាពក្នុងតំបន់ និងដើម្បីដកចេញនូវវិធីសាស្រ្ត dogmatic ទាំងអស់។


    ការបោះឆ្នោតពាក់កណ្តាលអាណត្តិចុងក្រោយបំផុតនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏ស្មុគស្មាញ ប៉ុន្តែយ៉ាងស៊ីជម្រៅ បន្ទាប់ពីនយោបាយ Trumpian ជិតប្រាំមួយឆ្នាំ ដែលបានបែងចែកប្រទេសជាតិយ៉ាងជ្រៅ។ ការបោះឆ្នោតពាក់កណ្តាលអាណត្តិកន្លងមកតែងតែបង្វែរជំនោរប្រឆាំងនឹងគណបក្សដែលកំពុងកាន់អំណាច ប៉ុន្តែលើកនេះ ការផ្លាស់ប្តូរ “រលកក្រហម” ត្រឡប់ទៅគណបក្សសាធារណរដ្ឋ មិនបានកើតឡើងទេ ។



    គណបក្ស​ប្រជាធិបតេយ្យ​ធ្វើ​បាន​យ៉ាង​ល្អ​ក្នុង​ការ​រក្សា​ព្រឹទ្ធសភា​យ៉ាង​ចង្អៀត ហើយ ​បាន​ចាញ់ ​គណបក្ស​សាធារណរដ្ឋ​ក្នុង​សភា​យ៉ាង​ចង្អៀត។ មេដឹកនាំគណបក្សសាធារណរដ្ឋថ្មីនៅ Ron DeSantis បានលេចចេញជាបេក្ខជនជំនួសលោក Donald Trump សម្រាប់ការ បោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធានាធិបតីឆ្នាំ 2024 ។ លទ្ធផល​នៃ​ការ​បោះ​ឆ្នោត​បង្ហាញ​ថា អ្នក​បោះ​ឆ្នោត​អាមេរិក​ចូល​ចិត្ត​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ទៅ​កាន់​មណ្ឌល​បន្ទាប់​ពី​មាន​ភាព​តានតឹង​ជា​ច្រើន​ឆ្នាំ។


    នៅកោះបាលីក្នុងខែនេះ ជោគជ័យក្នុងការបោះឆ្នោតរៀងៗខ្លួនបានផ្តល់ឱ្យប្រធានាធិបតីអាមេរិក Joe Biden និងប្រធានាធិបតីចិន Xi Jinping អាណត្តិដើម្បីចាប់ផ្តើម ស្ងប់ស្ងាត់នូវ វោហាសាស្ត្របន្ទាប់ពីភាពតានតឹងកើនឡើងជាច្រើនខែរវាងសហរដ្ឋអាមេរិក និងចិន។



    ភាពខុសគ្នានឹងកើតមានជានិច្ច ពីព្រោះវឌ្ឍនភាពកើតចេញពីការផ្លាស់ប្តូរជាបន្តបន្ទាប់ ពីបុគ្គលម្នាក់ទៅសហគមន៍ ដល់កម្រិតជាតិ និងបន្ទាប់មកជាសកល។ ដើម្បីរំពឹងថាមេដឹកនាំកំពូលនៃរដ្ឋឬសាជីវកម្មតែម្នាក់ឯងដើម្បីធ្វើការលើកធ្ងន់នឹងមិនដំណើរការទេ។


    សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមមានគំនិតប្រាំមួយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរជីវិតផ្ទាល់ខ្លួននិងពិភពលោក។ បម្រែបម្រួលអាកាសធាតុគឺជាការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដ៏ស្មុគស្មាញ ហើយមិនមានគ្រាប់ប្រាក់ ឬការជួសជុលភ្លាមៗនោះទេ។



    ទីមួយ មនុស្ស​ម្នាក់​អាច​ផ្លាស់​ប្តូរ​តាម​រយៈ​ក្រុម​គ្រួសារ ជា​ពិសេស​ការ​ស្តាប់ ​ក្មេង ​ឲ្យ​បាន​ច្រើន​ជាង ។ ទីពីរ ការផ្លាស់ប្តូរអាចមកពីកន្លែងធ្វើការ ដោយសារមនុស្សម្នាក់រួមចំណែកតាមរយៈការងាររបស់យើង។ ទីបី យើងអាចមានឥទ្ធិពលលើការផ្លាស់ប្តូរតាមរយៈសហគមន៍។ ទីបួន យើងអាចផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារតាមរយៈជម្រើសនៃការប្រើប្រាស់ និងការសន្សំរបស់យើង។ ទី៥ យើងអាចជាអ្នកកាន់ភ្លើងសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់ដែលយើងជួបដោយការយកចិត្តទុកដាក់ និងការចែករំលែក។ ជាចុងក្រោយ យើងទាំងអស់គ្នាគួរតែជាពលរដ្ឋសកម្ម បើកទូលាយ និងសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ។


    ការផ្លាស់ប្តូរត្រូវតែចំណាយពេល; វាច្រើនតែមានន័យថា ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ឈឺចាប់ ដែលមិនអាចជៀសវាងបាន។ ជំនាន់នីមួយៗត្រូវតែបង្កើតកំហុសផ្ទាល់ខ្លួន ឬបង្កើតឱកាសផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីកែលម្អ។ ផ្លាស់ប្តូរឬផ្លាស់ប្តូរ។


    SCMP


    No comments

    Post Top Ad

    ad728

    Post Bottom Ad

    ad728